初秋的风，拂过嫩绿的草(cǎo)，它变了形态，换了色彩。就如白驹过隙，忽然而已，眨眼间又(yòu)到了金色的十月，这已经是我来亚克斯项目部的第六个年头了，这几年一路见证着公司的改革与发展。新(xīn)疆亚克斯项目部在矿區(qū)地处戈壁的艰苦建设中，提倡“只有(yǒu)荒凉的戈壁，没有(yǒu)荒凉的人生”奋斗精神，激励员工用(yòng)奋斗改变现状，将矿山(shān)当成自己的家。

  忆往昔，看归途。2012年是亚克斯项目部开始的时候，这十一年间，亚克斯项目部在上级领导的安排部署下，在这里扎根，以群山(shān)為(wèi)家，在戈壁中探路，用(yòng)坚实的步伐，唤醒沉睡的宝藏。6年前亚克斯项目部没有(yǒu)满山(shān)花(huā)开，没有(yǒu)瀑布流水，有(yǒu)的只是大风狂沙，满目荒凉。六年，矿山(shān)从黄色变成绿色；飞沙走石变落英缤纷；狂风肆虐变风和日丽。明亮干净的食堂，有(yǒu)着百花(huā)园的生活區(qū)，夜晚还有(yǒu)五彩斑斓的矿山(shān)夜景，高高耸立的井塔散发着五彩的灯光。

峥嵘的过去已经记录史册，璀璨当下正在不断延伸，光明的未来仍需要踏实开拓。建辉给了我们强大和稳固的后盾，让我们每一个人有(yǒu)一份稳定的工作和收入，在很(hěn)多(duō)人看来矿山(shān)肯定是一份危险艰苦的工作，但现代化矿山(shān)的面貌已今非昔比，建辉集团将安全始终放在第一位，坚持系统思维，将重心立足于工程安全质量管理(lǐ)上，通过健全公司两级安全管理(lǐ)机构、落实安全生产责任制、推行现场规范化建设、强化班组标准化建设等关键管理(lǐ)手段，实现全过程精细化管理(lǐ)，确保每位矿工开开心心下井去，平平安安上井来。

   近两年来，建辉集团正在逐步走向一条更加完善的发展之路，公司的发展也已经翻开了崭新(xīn)的篇章，集团领导摆脱却不遗弃传统的观念，在原有(yǒu)的基础上创新(xīn)出更加适合我们项目部的经营管理(lǐ)理(lǐ)念，為(wèi)适应新(xīn)形式下企业的发展需要，不断地深化内部改造，优善管理(lǐ)机制。身為(wèi)项目部中的一员，更是能(néng)感受到这期间公司所发生的改变。在管理(lǐ)上，完善了公司的各项制度，改善了各项条例的颁布。员工電(diàn)子档案的建立，全员五险的实施，每年一次的全员體(tǐ)检，為(wèi)员工的切身利益制定了一系列规章制度。还有(yǒu)广联达，建辉學(xué)院的建立，打造智慧工地，建立系统而富有(yǒu)建辉特色的工作标准、工序流程、权责机制、覆盖全员，发展方式从传统式向智能(néng)式迭代。

   公司更是秉承着“以人為(wèi)本”的人才理(lǐ)念，树立保障职工的安全就是尽了最重要的社会责任的安全理(lǐ)念。建辉集团加大安全方面投入，并时刻关注职工生活，给员工创造良好的工作生活环境。同时為(wèi)满足职工对精神文(wén)化的需求，每月开展给职工送生日礼品、送祝福的集體(tǐ)生日活动，去年工会的建立，更好的的凝聚了员工，开展职工谈心活动，让员工有(yǒu)归属感、获得感和幸福感。在人才培养上，公司今年招了很(hěn)多(duō)应届毕业生，分(fēn)布在各个项目部學(xué)习，重用(yòng)年轻管理(lǐ)者的方式，為(wèi)年轻人提供了更广阔的舞台，重视人才，发掘人才。

   星辰在银河中因辉映而璀璨。如今的建辉正是我们实现个人价值时候，我们要脚踏实地，以实干笃行担当，也要不断學(xué)习，扬長(cháng)避短，不断地提高自己，始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，才能(néng)紧跟公司发展的步伐。我们是平凡的，但我们所做的事是不平凡的，我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任務(wù)，能(néng)在这样一个团结互助，相互鼓励的环境中工作，是我们的幸运，对于公司而言我们还不够强大，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我们都会执着坚定，努力进取。我们愿用(yòng)共同的时光，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成長(cháng)。相信我们建辉一定会拥有(yǒu)更加美好、更加辉煌的明天！