一元复始，万象更新(xīn)。从三年疫情阴霾走过来的2023年并不寻常，高通胀席卷全球，世界众多(duō)國(guó)家的经济复苏乏力。乌克兰危机尚未结束，巴以冲突再起，世界经济发展与地區(qū)和平不确定性因素增加。2023年中國(guó)经济在國(guó)家宏观调控下表现出了较快的增長(cháng)和发展韧劲，12月召开的中央经济工作会议明确提出2024年要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，政策预期明朗。当我们踏上2024年新(xīn)的征程时，有(yǒu)党和國(guó)家前瞻性大政方针為(wèi)指引，相信企业发展的活力一定能(néng)得到激发。

2023年建辉集团和同行业一样历经重大考验，新(xīn)《安全生产法》的实施，赋予了安全生产工作以人為(wèi)本，坚持人民(mín)至上、生命至上的新(xīn)使命，遏制事故创建平安矿山(shān)是新(xīn)使命的具象，國(guó)家层面的反事故行动在大江南北拉开。平地一声惊雷，随着一季度众多(duō)矿山(shān)企业经历了國(guó)检组现场全面地毯式查找安全隐患，采用(yòng)帮扶示范的方式进行隐患整改验收，验收不合格无法正常复工。虽然建辉集团众多(duō)项目均為(wèi)所在地首批复工单位，但一年之季在于春，相比往年造成了直接的影响，带来了2023年一季度全集团生产任務(wù)欠账较多(duō)，压力增加。各项目部面对起步晚的事实，铆足了干劲，团结协作、稳扎稳打、奋起直追，通过努力仍然完成了集团确定的2023年全年计划目标。

2023年政府监管及经营者的重要变化是总體(tǐ)机制发生了变化，那就是管行业必须管理(lǐ)安全、管业務(wù)必须管安全、管生产经营必须管安全。而将总體(tǐ)机制在政府、企业、个人三个不同角色串在一起的则是“矿山(shān)标准化”。矿山(shān)标准化是夯实现场管理(lǐ)的基石，是各级政府检查考核矿山(shān)安全工作的依据，也是矿山(shān)现场管理(lǐ)的指针。曾经矿山(shān)标准化是高高在上的目标，是矿山(shān)企业迎接检查需突击完成的临时任務(wù)，是头部企业标榜管理(lǐ)正规化的标签。而如今，无论矿山(shān)企业所属性质、规模大小(xiǎo)、成立时间，在依法治企的矿山(shān)标准化面前一律平等。矿山(shān)标准化转变為(wèi)基本要求，是强制性、常态化要求，矿山(shān)标准化褪去了“高贵”的光环，是“平民(mín)”的特质了。执政理(lǐ)念转变后的矿山(shān)发展道路，也是矿企必须无缝对接的新(xīn)发展之路，打破了矿企不舍得投入、不能(néng)保证本质安全、不能(néng)控制安全风险的既有(yǒu)模式。而作為(wèi)全體(tǐ)矿山(shān)人而言，每一天的安全生产组织，每一处作业场所，每一台机器设备，每一步操作要求都要做到有(yǒu)章可(kě)循与安全可(kě)靠，这是每一个矿山(shān)人需要扮演的新(xīn)角色，是发挥人的主體(tǐ)作用(yòng)的关键所在。2023年初轰轰烈烈开展的國(guó)检和全年持续进行的回头看行动，是外部压力為(wèi)矿山(shān)企业开创了一个重新(xīn)认识自我和全新(xīn)的发展契机。

2024年矿山(shān)企业必将是一个浴火重生、凤凰涅槃的一年。建辉集团将认真总结2023年企业发展过程中的经验教训，继续遵守國(guó)家新(xīn)《安全生产法》和项目建设标准化的新(xīn)要求，顺应时代发展潮流，锐意进取，加强各方面工作协调，将每一个项目部建设成标准化项目，不断提升建辉集团的综合竞争力，矢志(zhì)不移秉承“诚信為(wèi)本、客户至尊、安全高效、质量為(wèi)先”的经营理(lǐ)念；努力提高项目建设的机械化、智能(néng)化、信息化建设水平；坚守保障职工的‘安全’就是企业尽了最重要的社会责任的安全理(lǐ)念毫不动摇，在创新(xīn)中求发展，在发展中求强大。

山(shān)高路遠(yuǎn)行则将至，鹏程万里有(yǒu)志(zhì)则达。展望2024年，建辉集团坚持以人為(wèi)本，继续带领全體(tǐ)员工磨砥刻厉，苦练内功，勇往直前，不断进步，為(wèi)把握新(xīn)时代矿山(shān)历史发展新(xīn)机遇而不懈努力。迎新(xīn)之际，祝愿社会同仁和全體(tǐ)员工新(xīn)年快乐，幸福安康，吉祥和意！