2015年8月，根据温州人力资源和社会保障部的统一安排，今年非规定學(xué)历中级职称评审文(wén)件已经下放，各项评审准备工作正在开展。非规定學(xué)历职称评定指的是一些具备一定年限专业工作经验，但又(yòu)不符合规定學(xué)历评审职称的条件，通过填写工作履历、撰写论文(wén)及工作总结等报审材料，由所在单位、行业管理(lǐ)部门及人力资源和社会保障管理(lǐ)部门按照相应职称等级要求，组织专家进行严格评审，达到相应职称要求的则给予核定。

矿建企业的特点是有(yǒu)些员工學(xué)历达到不到规定學(xué)历职称评定要求，文(wén)化基础及理(lǐ)论起点较低，但長(cháng)期从事矿建工作积累了相当丰富实践经验，同时在实践中學(xué)到了一些理(lǐ)论基础，為(wèi)了不具一格的发现人才，我公司也积极了解政府有(yǒu)关非规定學(xué)历评定职称的文(wén)件要求，在全公司积极发现和推荐各类人才参与评审，准备评审材料，截止到十月中旬，近30名工程师评审资料已由苍南分(fēn)部准备完毕。